¿Es difícil conseguir un trabajo en Apple?
¿Quieres un trabajo en Apple ? sigue leyendo Discutiremos si conseguir un trabajo en Apple es difícil y cómo conseguirlo, junto con los trabajos más populares en la empresa. También descubrirá qué tipos de trabajos están disponibles en Apple y cuánto pagan. En última instancia, esperamos que este artículo responda a sus preguntas y lo ayude a decidir si esta es la empresa para usted. Pero antes de continuar, veamos los beneficios de trabajar en Apple .
¿Es difícil conseguir trabajo en Apple?
Si tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, puede conseguir un trabajo en Apple. Los trabajos en Apple requieren que tengas un título en enseñanza y una capacitación intensiva. Aquellos que estén interesados en una carrera como creativos de Apple pueden convertirse en genios a tiempo completo en un mes. Sin embargo, tenga en cuenta que las promociones dependen en gran medida de la época del año. Los empleados de Apple a tiempo parcial deben trabajar casi a tiempo completo, y las horas pueden reducirse o incluso reducirse a la mitad durante los períodos lentos.
Si está interesado en trabajar para Apple, hay varias formas de conseguir una entrevista. El uso de sitios web profesionales y bolsas de trabajo en línea puede ser útil. Si bien estos sitios web no son listados de trabajo oficiales de Apple, lo ayudarán a navegar el proceso. También puede comunicarse con los empleados actuales de Apple. Las referencias y la creación de redes se encuentran entre las formas más efectivas de conseguir un trabajo en Apple. También puede consultar la página de empleos de la empresa para conocer las vacantes.
¿Cómo te contratan en Apple?
¿Cómo te contratan en Apple? El primer paso es crear un currículum bien diseñado, que destaque su personalidad, experiencia en el campo y creencia en la misión de la empresa. Un trabajo reciente en Apple, por ejemplo, requiere que una persona tenga un conocimiento profundo de los productos de la empresa, lo que lo diferenciará de otros candidatos. Para conseguir un puesto en Apple , debe estar entusiasmado con los productos de la empresa y ser capaz de transmitir este entusiasmo en su mensaje.
Una vez que tenga un currículum, asegúrese de prepararse para la entrevista, donde se le pedirá que presente sus ideas y por qué le gustaría trabajar en Apple. Apple es famosa por su riguroso proceso de contratación y su entorno competitivo. Para obtener una entrevista, debe estar listo para una entrevista grupal y prepararse para esto con anticipación. Si está solicitando un trabajo minorista, enfatice su capacidad para comunicarse con los clientes y trabajar bien en un entorno de equipo.
¿Qué trabajos están en demanda en Apple?
Hay una serie de trabajos relacionados con la tecnología en Apple a los que puede postularse. La empresa se encuentra en medio de una transición increíble y está buscando empleados con una amplia gama de habilidades. Algunos de los candidatos más buscados son aquellos con un fuerte desarrollo de software y habilidades de Python. Otros candidatos con experiencia en negocios pueden estar interesados en trabajos relacionados con las redes sociales o el aprendizaje automático. Un título en un campo relacionado también puede ser útil.
Si tiene experiencia en desarrollo de software, es posible que le interese convertirse en gerente senior de operaciones en Apple. Este rol implica administrar un equipo de ingenieros y crear procesos que garanticen la máxima productividad. Es posible que estos gerentes deban tener una maestría en educación, pero otros requisitos incluyen experiencia en la dirección de un equipo de ingenieros. Se requieren al menos 10 años de experiencia relevante y la capacidad de escribir especificaciones detalladas para los puestos senior.
¿Apple paga bien?
La compañía tiene numerosos beneficios para sus empleados, y uno de ellos es un 25% de descuento en su primera unidad de productos Apple. También tienen derecho a un iPhone gratis cada tres años. También ofrecen artículos promocionales especiales de forma regular. Actualmente, el empleado promedio de Apple gana $97,859 al año. Entre los puestos mejor pagados en la empresa se encuentran los de ingeniería de software, gerente de ingeniería de proyectos y planificador de demanda.
De hecho, Apple tiene uno de los trabajos mejor pagados del mundo. La mayoría de los empleados de Apple ganan del 3 al 5 por ciento de su salario en efectivo, mientras que los puestos de alta dirección y marketing pagan más que el promedio. La compañía también puede cobrar una prima por sus productos de gama alta. Agregar almacenamiento y memoria solo aumenta el precio del dispositivo. Como resultado, los productos de Apple son generalmente más caros que los de sus competidores.
Si bien el salario promedio en Apple es de $143,362 al año y los empleados ganan $22 por hora, eso sigue siendo un 38% inferior al promedio nacional. Los puestos mejor pagados en la empresa incluyen Arquitectos de software, mientras que los peor pagados son Ensambladores. En toda la empresa, más de 1,5 millones de personas trabajan en megafábricas de «montaje final», que emplean a casi un tercio de la plantilla de Apple.
¿Se paga la capacitación de Apple?
¿Apple paga por la formación? Si bien no es un almuerzo gratis, definitivamente será compensado por su tiempo. Si bien los empleados de Apple no obtienen iPhones gratis, obtendrá un 25% de descuento en algunas de sus compras, incluida la Mac. Durante la capacitación, aprenderá sobre los últimos productos de Apple y cómo solucionar problemas técnicos. También aprenderá cómo usar herramientas y programas específicos del trabajo. Obtendrá un salario competitivo y grandes beneficios, también.
El programa de capacitación de Apple es tan intensivo y difícil de ingresar que debe solicitarlo en cada tienda por separado. Apple contrata personal de todo el mundo para sus puestos técnicos, pero solo el 2 % de los solicitantes supera el riguroso proceso de entrevista. Los que son aceptados suelen trabajar tres turnos de ocho horas a la semana, lo que puede no ser su horario ideal. Deberá trabajar bien con un gerente y compañeros de trabajo, y ser lo suficientemente flexible como para trabajar 30 horas a la semana.
¿Vale la pena trabajar para Apple?
Apple es una de las empresas tecnológicas más impresionantes del planeta. La compañía a menudo es nombrada la marca más influyente del mundo y tiene una base de seguidores devotos. Pero, ¿cómo es realmente trabajar para la empresa? La cultura de trabajo de Apple es notoriamente reservada y sus empleados tienen que adherirse a un estricto código de misterio. Si bien le pagarán bien, es posible que deba sacrificar el equilibrio entre su trabajo y su vida.
Muchos trabajadores administrativos no quieren regresar a ciudades caras. Mientras que algunos empleados de Apple han mencionado razones médicas y familiares para mudarse, otros citan el alto costo de vida en Silicon Valley como motivo para irse. Muchos empleados de Apple también mencionaron el alto costo de vida en Silicon Valley, por lo que se mudaron más lejos de su lugar de trabajo. Aún así, la cultura de la empresa vale la pena si tienes la mentalidad correcta.
El progreso de la compañía es impresionante y es conocida por mejorar sus productos y servicios. Cuando Jobs y Wozniak fundaron Apple por primera vez en 1976, solo había 8000 empleados y $7 mil millones en ingresos. Pero hoy, Apple emplea a más de 137.000 personas y tiene un ingreso total de $260 mil millones. Tiene un plan muy autorizado y un modelo de administración relacionado. La empresa fue fundada en 1976 por Steve Jobs, Ronald Wayne y Steve Wozniak. Se desarrollaron rápidamente en un 533% año tras año.
¿Necesitas un título para trabajar en Apple?
Si bien generalmente se requiere un título universitario para muchos trabajos de alta tecnología, Apple no lo requiere. Los fundadores de la compañía, Steve Jobs y Steve Wozniak, no terminaron la universidad hasta que ya alcanzaron las alturas de éxito que Apple disfruta hoy. Sin embargo, pueden destacarse los trabajos con menos de una licenciatura. Los empleadores como Apple buscan cualidades como el liderazgo y la responsabilidad, en lugar de un título.
Si desea trabajar en Apple, deberá completar el proceso de solicitud. Hay tres etapas principales en el proceso de contratación: una entrevista telefónica inicial, una prueba de evaluación técnica y una entrevista final. Ser seleccionado para la entrevista inicial es un logro que vale la pena celebrar. Se le preguntará sobre su formación profesional y cuánta experiencia tiene en su campo. Puede esperar pasar de una a tres horas respondiendo preguntas sobre su experiencia laboral anterior y sus logros.
Trabajar en Apple requiere una comprensión de las computadoras y los sistemas operativos, y realizará tareas repetitivas, como instalar programas, ensamblar dispositivos, transportar materias primas y probar productos. Sin embargo, la empresa no requiere un título; en cambio, están buscando un candidato con un alto nivel de conocimiento técnico y excelentes habilidades de servicio al cliente. Si está interesado en trabajar en Apple, considere obtener un título universitario y un campo técnico relevante.
¿Es estresante trabajar en Apple?
Trabajar en Apple es muy estresante para muchas personas, e incluso puede convertirse en fuente de depresión. Los empleados de primera línea no tienen a quién recurrir cuando tienen problemas. Los ejecutivos de Apple toman decisiones sin consultar a la primera línea. Los empleados también dicen que el equipo de relaciones con los empleados de Apple prácticamente no existe. En el pasado, escuché de personas que se quejaban de la falta de un departamento de recursos humanos en Apple. Pero, ¿es el equipo de relaciones con los empleados de Apple realmente responsable del estrés que experimentan los empleados?
Trabajar en Apple es muy difícil y los empleados suelen trabajar muchas horas, incluso horas extra. Puede ser difícil pasar del nivel de entrada a posiciones de nivel medio en Apple. Sin embargo, aquellos apasionados por la empresa lo encontrarán gratificante. Además, estarán rodeados de compañeros de trabajo altamente educados. Incluso los empleados a tiempo parcial pueden esperar trabajar bien con sus compañeros de trabajo y es probable que tengan muchas oportunidades para progresar.
