Empleos en Best Buy: ¿cómo me contratan en Best Buy?
Si está pensando en conseguir un trabajo en Best Buy , es posible que se pregunte: ¿cómo me contratan en Best Buy? ¿Cuánto paga Best Buy por hora? ¿Y cuáles son las cualidades que buscan en un candidato? Responderemos a todas estas preguntas en este artículo de carreras de Best Buy . ¡Siga leyendo para aprender cómo ser contratado en Best Buy! Pero primero, echemos un vistazo al proceso de solicitud. Los solicitantes deberán completar una breve solicitud en línea.
¿Cómo te contratan en Best Buy?
Comience su búsqueda de empleo visitando su sitio web de carreras. Explore los títulos y descripciones de trabajo disponibles. También puedes subir tu perfil de LinkedIn o Facebook. Asegúrese de usar vestimenta profesional. También debe aceptar una prueba de detección de drogas y una firma electrónica. Una vez que haya terminado su solicitud, haga un seguimiento con correos electrónicos o llamadas telefónicas de los gerentes de contratación. Algunos gerentes pueden querer realizar una entrevista en el acto.
La descripción del trabajo de un gerente general en Best Buy es variada. Incluirá todo, desde aumentar las ventas hasta motivar a su equipo. Como gerente general, será responsable de realizar reuniones y tomar decisiones. El candidato ideal tendrá tres años de experiencia en administración, presupuestos y servicio al cliente. La empresa requiere un diploma de escuela secundaria. Durante la entrevista, los gerentes pueden hacer preguntas que invitan a la reflexión. Puedes prepararte estudiando los valores de la empresa.
¿Cuánto paga Best Buy por hora?
Si tiene curiosidad sobre el salario que ofrece Best Buy , siga leyendo. Los empleados de Best Buy disfrutan de muchos beneficios, incluido el tiempo libre pagado y las vacaciones. Otros beneficios incluyen seguro médico y planes de jubilación 401(k). Ya sea que esté buscando un puesto de tiempo completo o de medio tiempo, Best Buy tiene un trabajo para usted. Los empleados a tiempo completo suelen trabajar al menos 32 horas a la semana. Los empleados a tiempo parcial pueden esperar trabajar tan solo cinco horas al día.
La compañía anunció recientemente que pagaría bonos pandémicos a sus empleados por hora, así como tiempo libre pagado para las personas que reciban la vacuna Covid-19. El anuncio se hizo el martes, un día después de que la empresa confirmara que despediría a más de mil empleados como parte de una reorganización de toda la empresa. Best Buy es uno de los muchos grandes minoristas que recientemente anunció un aumento salarial.
Si bien muchas empresas ofrecen comisiones para alentar a los empleados a vender más productos, la estructura de comisiones de Best Buy es controvertida. Algunas personas ven las comisiones como una razón para elegir una empresa en lugar de otra, pero la empresa niega que ofrezca comisiones a los empleados. En cualquier caso, el salario mínimo de los empleados a tiempo parcial es el mismo que el salario mínimo de los empleados a tiempo completo. Y recuerda que las horas que trabajas en Best Buy dependen de tu presupuesto y volumen de ventas.
¿Cómo paso una entrevista de Best Buy?
Ser contratado en Best Buy requiere una fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades interpersonales. Si desea que lo contraten en esta empresa, asegúrese de investigar la empresa y sus productos mucho antes de la entrevista. Resalte algunas características importantes de la empresa y hechos relevantes sobre ella. Por ejemplo, la compañía se lanzó en 1966 como Sound of Music y luego cambió su nombre a Best Buy. Best Buy tiene tiendas en Estados Unidos, México y Canadá.
Primero, lea atentamente la descripción del trabajo. De esta manera, puede responder preguntas sobre sus habilidades y experiencia. Cuando responda preguntas sobre sus habilidades y experiencia laboral, asegúrese de mencionar sus habilidades para trabajar en equipo y su capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Esto le ayudará a demostrar cómo estas habilidades se traducen en éxito en Best Buy. Por ejemplo, si ha trabajado en Best Buy en el pasado, mencione que es bueno vendiendo productos electrónicos y que le encanta ayudar a las personas. Para aquellos que solicitan trabajos de nivel de entrada, asegúrese de mencionar su capacidad de aprendizaje rápido. Debido a que los empleados de Best Buy deben mantenerse al día con las nuevas tecnologías y productos, es importante tener una capacidad de aprendizaje rápido.
¿Qué busca Best Buy a la hora de contratar?
Para convertirse en un empleado minorista en Best Buy, deberá someterse a un proceso básico de contratación. Se sentará a través de una o dos sesiones breves con un gerente de tienda o supervisor directo. Durante estas sesiones, se le hará una combinación de preguntas típicas de entrevista y preguntas específicas de la empresa. Si te seleccionan, es posible que incluso recibas una oferta durante la entrevista. El proceso de contratación en Best Buy puede demorar entre tres días y un mes, según sus calificaciones.
Si desea convertirse en gerente de una tienda en Best Buy, debe ser confiable y mostrar sólidas habilidades de comunicación. Al presentar la solicitud, asegúrese de mostrar su pasión por trabajar con los clientes. Enumere todas sus experiencias educativas y laborales en detalle, enfatizando sus fortalezas y destacando su educación y capacitación. Si le ofrecen un puesto, comuníquese con el gerente de la tienda y hágale saber que solicitó un puesto en Best Buy.
¿Cuál es el pago inicial de Best Buy?
Hay una variedad de posiciones dentro de Best Buy, y el salario oscila entre $24,000 y $101,000 por año. Sin embargo, la empresa no tiene puestos de ventas comisionados. Trabajará con personas que marcan la diferencia en la vida de los clientes todos los días. Como subgerente, trabajará en estrecha colaboración con el gerente de la tienda y será responsable de administrar su propia tienda. Dependiendo de su nivel de experiencia, puede ganar entre $59,000 y $98,000 al año.
Como regla general, Best Buy contrata a adolescentes mayores con diplomas de escuela secundaria que tienen conocimientos de tecnología y electrónica. Si bien deberá tener al menos 16 años, esta compañía estará encantada de capacitarlo si está dispuesto a dedicarle tiempo. Sin embargo, ciertos puestos requieren más educación y experiencia laboral. Si tiene la actitud correcta, puede esperar ganar más de $ 30k al año en muy poco tiempo.
¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Best Buy?
Hay muchas ventajas de trabajar en Best Buy , incluida la capacidad de hacer un excelente uso de la tecnología y un excelente servicio al cliente. Recibirá cheques de pago regulares y podrá comprar una amplia gama de productos electrónicos a precios de descuento. La empresa ofrece salarios competitivos y beneficios que ayudan a los empleados a sentirse apreciados. Como empleado, aprenderá sobre los últimos productos, recibirá descuentos y será parte de un ambiente de trabajo divertido y colaborativo.
Los empleados reciben un paquete de recompensa competitivo, que incluye descuentos en televisores de alta definición, auriculares, estuches y otros accesorios de marca. Los empleados también reciben descuentos líderes en la industria en una variedad de productos. Estos beneficios para empleados varían según la ubicación y el puesto, por lo que querrá saber qué hay disponible para usted localmente. También podrá personalizar su propio plan médico y obtener una estimación de cuánto tendrá que pagar de su bolsillo.
¿Cuánto dura la capacitación de Best Buy?
Antes de postularse para una carrera en Best Buy, asegúrese de verificar los requisitos del trabajo. Debe tener al menos un diploma de escuela secundaria. Además, debe tener una licenciatura o un título de asociado, capacitación especializada y al menos un año de experiencia laboral. Asegúrese de ser minucioso al enumerar su formación académica y resalte sus puntos fuertes. Luego, haga un seguimiento con una oferta de trabajo.
Para solicitar un puesto en Best Buy, primero debe completar una solicitud en línea. Puede solicitar una amplia gama de puestos buscando en línea. Debe concentrarse en una función o ubicación específica para no perder el tiempo yendo de una sucursal a otra. Una vez que haya solicitado un puesto, puede cargar su currículum y otros documentos requeridos. En algunos casos, debe aprobar un programa de capacitación antes de ser contratado.
La empresa ha realizado grandes inversiones en su programa de formación. Su programa IHA, por ejemplo, mejoró las tasas de finalización, aumentó el compromiso de los empleados y aumentó los puntajes de satisfacción del cliente. La empresa también aumentó su inversión en aprendizaje y desarrollo el año pasado, y cuenta con un sólido sistema de gestión del aprendizaje y una red de aprendizaje para garantizar que todos los empleados reciban la capacitación que necesitan. El proceso de capacitación puede durar entre unas pocas semanas y seis meses, y puede durar entre tres y seis meses.
¿Qué habilidades debo poner para Best Buy?
Los solicitantes interesados en trabajar para Best Buy deben tomarse un tiempo para leer sobre la empresa y los trabajos disponibles. También debe considerar las habilidades requeridas para los puestos. Debe tener en cuenta que existen diferentes áreas de especialización dentro de la empresa, como el comercio minorista o el servicio al cliente. Luego, enfócate en resaltar tus fortalezas en cada área. Luego, haga un seguimiento con una entrevista y una oferta de empleo. Puede esperar muchos beneficios de trabajar en Best Buy.
Una vez que haya completado el formulario de solicitud en línea, deberá completar varias preguntas sobre usted. Deberá responder preguntas sobre su edad y elegibilidad para trabajar, así como el consentimiento para una prueba de drogas. Asegúrese de que toda su información esté actualizada, ya que algunos empleadores pueden solicitar un currículum en un formato anterior. Además, asegúrese de haber revisado todo el documento a fondo, para que no se pierda ningún detalle.
